Passaggio Generazionale nelle Imprese Artigiane

Passaggio Generazionale nelle Imprese Artigiane

Passaggio Generazionale nelle Imprese Artigiane: Dalla Regione Veneto e Unioncamere 440.000 € per la Staffetta in Azienda

Il cambio al vertice è una delle fasi più delicate e cruciali per la vita di un’impresa artigiana o familiare. Trasferire la guida di un’azienda non significa solo cedere quote o cambiare una firma sul contratto: significa tramandare il know-how, le relazioni, la reputazione e il “saper fare” costruiti in anni di lavoro.

Per sostenere questo momento di transizione, la Regione del Veneto e Unioncamere hanno approvato un nuovo pacchetto di risorse da 440.000 euro (400.000 € regionali e 40.000 € camerali) interamente dedicato alla staffetta generazionale.

A chi si rivolge l’iniziativa?

I percorsi di accompagnamento e formazione sono pensati per sostenere chi si appresta a raccogliere il testimone in azienda:

  • Dipendenti pronti al salto imprenditoriale;
  • Collaboratori familiari (figli o parenti affiancati nel ricambio);
  • Giovani professionisti con esperienza specifica nel settore di riferimento dell’azienda.

In cosa consistono i percorsi di affiancamento?

L’intervento non propone formule teoriche uguali per tutti, ma servizi su misura senza costi a carico dei beneficiari, gestiti ed erogati tramite l’Eurosportello di Unioncamere del Veneto.

I percorsi prevedono consulenze personalizzate e attività formativa focalizzate su aspetti chiave:

  1. Organizzazione e Gestione: Ripianificare la struttura e la gestione del personale.
  2. Controllo Economico-Finanziario: Strumenti per la gestione della liquidità e l’analisi finanziaria.
  3. Strategia e Visione di Mercato: Definire nuove linee di crescita senza perdere l’identità aziendale.
  4. Continuità delle Relazioni: Gestione della transizione nei rapporti con clienti storici, fornitori e banche.

Come accedere alle risorse

Per accedere al programma è richiesta la presentazione di un progetto di ricambio generazionale, che delinei con chiarezza le azioni per garantire la continuità operativa e accompagnare l’avvio della nuova governance.

Nota informativa per le aziende: Al momento non sono ancora state rese note le modalità dettagliate e operative per aderire al percorso. Non appena la Regione Veneto e Unioncamere pubblicheranno i dettagli e le scadenze del percorso, sarà nostra premura darne immediata notizia e aggiornarvi su tutti i canali ufficiali di Unimpresa Treviso.

Il ruolo di Unimpresa Treviso al fianco degli imprenditori

In un tessuto economico come quello Trevigiano e Veneto, fatto di straordinarie eccellenze a conduzione familiare e artigiana, la pianificazione del passaggio generazionale è fondamentale per evitare la dispersione di un patrimonio economico e umano inestimabile.

Unimpresa Treviso è a disposizione di tutte le aziende associate e dei giovani imprenditori locali per:

  • Offrire consulenza specialistica su misura in ambito societario, fiscale e di gestione delle risorse umane.

Vuoi preparare la tua impresa al futuro e gestire al meglio la staffetta generazionale? Contatta i nostri uffici per maggiori informazioni e per verificare le opportunità aperte per la tua azienda.

Scopri qui la notizia sul sito della Regione Veneto

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